CaixaBank Dualiza y la CAEB han organizado una jornada el 3 de mayo para analizar el nuevo escenario que introduce la nueva ley de FP para las empresas de Baleares. El presidente de FED FUSTA IB, Pedro J. Payeras, ponente en la jornada de Formació Professional Dual celebrada el 03.05.22 a la CAEB. Adjuntamos breve resumen sobre la misma y también sobre la nueva Ley de FP:

LAS OPORTUNIDADES DE LA NUEVA LEY DE FP.  El 1 de abril de 2022 ha sido publicada en BOE la Ley Orgánica de la Formación Profesional, con el objetivo de constituir un sistema único de formación profesional

La nueva Ley de FP establece una oferta modular y flexible dirigida a estudiantes y trabajadores. Todos los ciclos serán duales, es decir, se combinará la formación en el aula y en la empresa.

Establece una oferta modular y flexible de Formación Profesional dirigida a estudiantes y trabajadores a través de cinco grados:

  • Grado A (Acreditación parcial de competencias)
  • Grado B (Certificado de Competencia Profesional)
  • Grado C (Certificado Profesional)
  • Grado D (Ciclos Formativos: Grado Básico, Grado Medio y Grado Superior)
  • Grado E (Cursos de especialización: título de especialista y Máster Profesional)

Toda la oferta en ciclos de los Grados C, D y E tendrá carácter dual y se dividirá en dos tipos:

  1. FP en Régimen dual GENERICA, con una duración en la empresa de entre el 25% y el 35%, sin relación contractual con la empresa
  2. FP en Régimen dual INTENSIVA, entre el 35% y el 50% de la duración total de la formación, con contrato de formación con la empresa

A destacar el impulso de la ley en la acreditación de competencias profesionales

RESUMEN JORNADA FORMACIÓN PFORESIONAL. Tras presentar la reciente publicada la Ley orgánica de Formacón Profesional y un resumen del estado de la FP a nivel nacional y balear, durante la jornada se han expuesto también la experiencia de profesionales de tres sectores diversos dentro de la FP balear: Pedro J.Payeras, presidente de la Federació de la Fusta de les Illes Balears y empresario de CARP MECANICA CAMPANET;  Ana Zorita, responsable de formación y calidad en THB Hoteles; y Pueyo Pons, asesora jurídica de la Asociación Empresarial FoQUA.

Nuestro presidente dio a conocer las posibilidades que el sector de la madera balear puede ofrecer a los jóvenes, con empresas con alto grado de tecnificación y digitalización. Resumio los principales datos de las  cinco ediciones de formación dual  que se ha llevado a cabo junto con el Centro de Formación del Ayuntamiento de Inca con el apoyo del SOIB, complementado con las dos ediciones de los cursos de inciación en madera, para jóvenes del programa de garantía social, realizado junto con Cámara de Comercio de Mallorca y el Ayuntamiento de Inca. Como ha expresado Pedro J Payeras, el sector está abierto a iniciativas y busca poder disponer de jóvenes que vean al sector industrial de la madera balear como una oportunidad de trabajar en un sector tecnificado, sostenible y estable.

Destacar de la jornada la participación de

  • El director general de FP del GOIB, Antoni Baos, que ha clausurado la Jornada destacando que: “hem pogut observar de primera mà quina és la situació de la formació professional dual a les Illes Balears, quins són els trets i les característiques més cabdals de la nova Llei de formació profesional i quanta d’importància tenen les empreses en aquesta modalitat de formació”.
  • La presentación de la presidenta de CAEB, Carmen Planas, que ha recordado la necesidad de apostar por la formación como “fórmula para combatir la falta de mano de obra cualificada. La Formación Profesional Dual está jugando un papel clave, ya que desarrolla estudios técnicos cualificados adecuados a las necesidades que demanda el mercado laboral y que tiene “un porcentaje de inserción laboral muy elevado”
  • La afirmación de parte María Cruz Rivera, directora territorial de CaixaBank ha afirmado: “En CaixaBank Dualiza vemos claro que la FP se perfila como clave para poder formar a todos esos profesionales del mañana y aumentar las capacidades de quienes ya se encuentran en el mercado laboral; para ofrecer una oportunidad a que nuestros jóvenes puedan desarrollar sus carreras sin salir de nuestra región y a que nuestras empresas encuentran el talento que necesitan para seguir progresando”
  • Conocer otras experiencias como son la del sector hostelería de la mano de THB Hoteles, y la experiencia de FoQUA que ha diseñado acciones para la inversión de personas con discapacidad intelectual

MAS INFORMACIÓN SOBRE EL OBSERVATORIO FP DE CAIXABANK DUALIZA.Según el Observatorio de la FP, Baleares registrará casi 300.000 oportunidades de empleo en esta década, para las que la FP será clave. CAIXABANK DUALIZA dispone del Observatorio de la FP, con el link

https://www.observatoriofp.com/

Según este observatorio, durante la presente década se generarán un total de 299.748 oportunidades de empleo en Baleares, la mayor parte en el sector servicios. De todas ellas, la mayoría serán por reposición, o lo que es lo mismo, para cubrir los puestos de quienes se irán jubilando, y solo una mínima parte serán puestos de nueva creación. Adjuntamos breve informe de la situación de la FP en Baleares.

Como conclusión general, la formación profesional avanza acercándose más a la realidad de las empresas y como una gran oportunidad para la inserción de los jóvenes y personas demandantes de empleo.